新年伊始，为找差距补短板，制定出学院新的发展目标，在2018年上班的第一天，学院组织召开改革与发展工作座谈会，院级领导、科级以上干部和教师代表参会。
会议听取参会人员对学院发展提出的问题和建议。各部门负责人结合部门实际工作情况，围绕学院改革与发展工作，从师资培养、专业建设、人才培养、校园建设和制度建设等方面做了具体深入的分析和说明，并提出意见和建议。教师代表从教学科研、激励机制等方面谈到了自己的想法。院领导从学院发展提出了建设性的建议。
会议认为，学院新年第一个座谈会是一个征求意见、找差距的交流会，致力于解决目标、人力、制度、资源、治校等问题，为学院发展指明方向。学院要着力实现三个转变，从无到有、从小到大、从量到优的转变；党建、教育、管理、后勤等工作一起抓；创建产教融合实验校、技能技艺示范校、智慧专业特色校；要换思想、理关系、抓规范、强改革。
会议决定，要将会上提出的问题和意见融入学院发展、制度规范、党政工作要点、各部门的工作内容、教职工的思想中。学院党政将把习近平总书记提出的“在新的一年把十九大的蓝图变成现实，必须不驰于空想、不骛于虚声，踏踏实实干好工作”“幸福是奋斗出来的”等号召作为学院发展的行动指南，进一步推动学院各项工作迈向新台阶。
